是的，在中国职场中，男同性恋（gay men）确实会面临就业歧视，尽管这种歧视往往是隐形的、非正式的，而非公开的法律禁止。根据联合国开发计划署（UNDP）和北京LGBT中心的联合调查，以及多项学术研究和媒体报道，LGBTQ+群体（包括男同）在就业中的歧视率较高�